在現在的社會生活中，越來越多人會去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。以下是小編整理的單位任命通知書，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
單位任命通知書1
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
__x，自20__年1月12日起，擔任__有限公司總經理職務，全權負責公司的各項管理工作，不再擔任__有限公司總經理職務。
特此通告!
__有限公司
單位任命通知書2
公司全體員工：
根據公司發展需要，20__年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命__為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命__為公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命__為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的分派部署。
任命__為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命__為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的`開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自__年__月__日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
單位任命通知書3
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：
聘任__x為總經理助理，協助財務總監__x負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;
任命__x為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;
任命__x為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;
任命__x為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;
特此通知。
單位任命通知書4
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命__女士為總經理助理，免去__女士__分公司總經理職務。
任命__先生為__分公司總經理，免去__先生____部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
單位任命通知書5
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命__為酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。
二、任命__為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。
三、任命__為總經理助理，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。
四、以上人事任命為__年__月__日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
單位任命通知書6
公司全體員工：
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準!
茲任命：____先生兼任____有限公司____市場營銷總監;并負責監督督促和推廣____在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20年__月__日日起即開始執行。
單位任命通知書7
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命__女士為總經理助理，免去__女士__分公司總經理職務。
任命__先生為__分公司總經理，免去__先生____部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
單位任命通知書8
公司全體員工：
為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命__為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：
1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作;2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情景及安排工作的進展情景。
3、承擔部門內部監督及安全生產的第一職責人相關職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。
4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的`崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景，負責核查所屬部門的生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景，保障生產訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。
單位任命通知書9
公司全體員工：
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對___的人事任命，現予以公布：
任命職位：電氣組主管
工作職責：
1、參加專業設計，必要時擔任項目負責人。
2、根據設計業務需要和施工服務需要，調配安排本專業設計人員。
3、負責對本專業人員的技術綜合素質考核。
4、配合人事部門對本專業應聘人員進行技術面試，對新入職人員進行技術考核、培訓。
5、協助總工制定本專業技術管理規程、辦法;負責組織安排本專業技術培訓。
6、負責駐電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進行項目現場電氣調試。
8、協助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
單位任命通知書10
公司全體員工：
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有__x合作廳;對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區域經理__，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命__x為營業部門副經理，負責營業廳的__接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長__，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20__年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知!