(1)根據設立的民主測評指標及方法，開發設計測評系統，實現測評功能。
(2)目的探討民主測評法在聘用護士試用期中的應用效果。
(3)擴大干部工作民主，增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。
(4)方法：通過資格認定、理論技術考試、民主測評及雙項選擇，由護理部聘任。
(5)結論結果證明，民主測評是一種比較有效的護理人才測評技術。
(6)為此，必須建立基層黨組織領導班子民主測評制度。
(7)目的探討民主測評法在聘用護士試用期。的應用效果。
(8)效度分析是檢驗民主測評結果的重要方法。
(9)今后,領導人員如果在職代會無記名民主測評中“稱職”以上(含)得票累計低于60%,職代會可向主管部門提出對其進行撤免的建議。
(10)職代會無記名民主測評中稱職以上(含)得票累計低于60%的領導人員,職代會應向干部主管部門提出對該干部的撤免建議。
(11)多數人在民主測評中“同意提拔”的勾子照打,在個別談話時“溢美之詞”照說;除非少數特別正直或者有直接利害關系的人,才會撕破臉皮,道出其劣跡。
(12)今后,單位領導人員如果在職代會無記名民主測評中“稱職”以上得票累計低于60%,職代會可向主管部門提出對其進行撤免的建議。
(13)代表們本著認真負責的態度，對各項工作報告分組進行了討論，并對公司領導班子及成員進行了民主測評。
(14)這表不能戴了,再戴下去,好人都會被折磨瘋!朱凱正要摘表,內勤打來電話,說系統內要召開民主測評會。
(15)2015年第一季度評選,經過廣大干部職工和群眾代表的民主測評,陳林廣以最高分登上紅榜。
