1)我想知道是否可以留職停薪，回來后還能繼續(xù)為公司工作。
2)留職停薪人員，應(yīng)于留職停薪屆滿前60日向本校申請(qǐng)復(fù)職。
3)5、職工留職停薪期間、留用察看期間,計(jì)入本企業(yè)工齡。
4)“留職停薪”為上世紀(jì)80年代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)物。
5)“留職停薪”為上世紀(jì)80年代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型產(chǎn)物今年起,如果江西省的國企員工想要?jiǎng)?chuàng)業(yè),一份停職留崗的“三年之約”讓他們沒有了后顧之憂。
6)一名曾在肯德基服務(wù)將近15年的員工指控,她請(qǐng)病假公司卻擅改為留職停薪,并常超時(shí)工作未給加班費(fèi)。
