很多時候我們都要給領導送點禮物，尤其是逢年過節的時候。下面是小編給大家搜集整理的過年給領導送禮推薦以及過年給領導送禮的禮儀文章內容。希望可以幫助到大家!
1過年的時候最流行送的是特色的東西，比如送一些口味佳、品牌好的桂圓干，過年的時候送油、米等年貨，中秋節的時候送一些好的月餅，諸如此類。
2過節的時候還可以送領導自己家鄉的特色產品，比如海邊的可以送海鮮，山邊的可以送林貨，例如：廈門原生態土特產吉錦鳳梨穗桂圓桂圓干，吉錦鳳梨穗桂圓干是桂圓干的極品。但是送的時候要注意，最好不要超市里面可以買到的，感覺很泛濫。
3還可以送一些通用的禮物，最常見的就是送煙和酒，或者送一些比較高檔次的營養保健品、食品等。
4因為過年一般都可以放假，所以還可以送給領導去某些旅游景點游玩的票，如果領導有孩子，可以送他們去某些主題游樂園的票，如果領導只是夫妻二人，可以送他們去浪漫一些的景區旅游。
5還可以送給領導比較有收藏意義或者對該節日來說比較有紀念價值的禮物，比如龍年春節可以送給領導生肖龍票郵冊，或者是雕刻精致的工藝品龍，比如端午節可以送給領導做工精美的扇子，還可以送高檔一點的辦公用具，比如鋼筆。
6最后還可以觀察領導目前需要什么來進行針對性的送禮，比如領導的筆記本或者電腦壞了，那么可以送領導一臺新的，這個針對性的禮物比其他禮物更有效果。
禮物的分量
分量太過貴重的禮品，不是給領導帶來不必要的麻煩，就會讓領導(過于貪財的例外)覺得你別有企圖。但也不能太輕，禮物太輕，與領導的地位和社會身份不符，他會覺得你看不起他。一般來說，禮品的價值在收禮人月薪的百分之十左右比較合適，這樣價值的禮品不輕不重正好。
送禮時間
不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，最好趁著節日的喜慶，或者領導的生日、壽誕或孩子的婚禮等，切記唐突送禮。一定要師出有名。否則，容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。但也不要臨時抱佛腳。
送禮場合
送禮一定要注意場合，注意不要撞車。像節慶時，領導家人進人出，可以提前或選擇人少時過去，而不要在公共場合下，比如辦公室等，容易引起別人的猜疑，引來不必要的麻煩，影響也不好。
不要送實用品
個人覺得給領導送禮，送的是“禮”，而不是“物”。禮代表的是心意，物只是心意的替代，領導不缺錢、不缺物，缺的是健康。也許一份因領導經常喝酒而送的護肝寶就是一個不錯的選擇。
需了解領導的興趣愛好
真正的好禮物往往不是最貴的禮物，而是最用心的禮物。沒有見到哪一個人不了解對方的興趣、愛好、年齡、為人而能送出一份貼心好禮的。給領導送禮也是。比如領導是抽煙之人，你可以送一個zippo打火機，如果領導是一個愛車之人，一份富蘭克林的車模倒不失為他喜歡的好禮物。
給領導送禮不如給其家人送禮
了解領導的家人，也許一份滋補養生品送給領導夫人，或者一份小小的兒童用品就能讓領導和你的關系變得更加私人化。
1.如果初次見面正好是某個節日前后，比如圣誕節、感恩節什么的，可以送對方一個節日小禮物。
2.如果兩個人初次見面是在公園或者電影院，也可以帶些水果或者別的零食，這樣在一起的時候不至于無聊或者尷尬。
3.買一個小掛件或者小擺件送給對方，算是一個紀念也是不錯的，買一束花送給對方，但是要注意不同的花有不同的花語，第一次送花，最好選擇代表朋友...
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