1特別是設計中既保留了原來事業(yè)性工資體系中的職務工資和崗位工資成分，又增加了獎勵性薪酬在工資中的比例，具有一定的創(chuàng)新意義。
2職務工資改革是企業(yè)改革的一部分.
3公務員實行職務級別工資制。公務員的工資由職務工資、級別工資、基礎工資與工齡工資四部分組成。
4當時公務員的工資分為基礎工資、職務工資、工齡津貼、獎勵工資。
5結構工資分為基礎工資、職務工資、工齡津貼和獎勵工資四個部分。
6調(diào)整方案顯示,最高級別正國級官員基本工資(職務工資加級別工資,下同),從7,020元增至11,385元;最低級別的辦事員基本工資,由630元增至1,320元。
7相比軍官和文職干部,士官工資沒有職務工資。
8所謂“十年不漲工資”,即不漲職務工資、級別工資的標準,并不必然影響收入的大頭,即各種補貼,甚至灰色收入。職務工資造句
9但在國內(nèi),除了基本工資有級別工資和職務工資之分,并沒有其他的透明評價標準。
10GLS是一個快速發(fā)展的企業(yè)，但薪酬制度仍沿用創(chuàng)業(yè)初期依賴人們習慣與經(jīng)驗而建立的行政職務工資。
11不過,不管是王剛還是周萍,并不清楚工資上漲部分屬于職務工資還是級別工資。
12事實上,公務員的工資由基本工資和津補貼以及獎金組成,其中基本工資包括職務工資和級別工資,其標準全國統(tǒng)一。
13一名市級單位工作的科級公務員胡迎(化名)每月領到的工資條顯示,自己的級別工資480元,職務工資460元。
14按照2010年8月1日新軍銜工資標準,陸軍排職少尉2024元左右,職務工資1026元左右,基礎工資806元左右,其他補助不變。
