1)一個治理者假如不了解其下屬的工作，那他就無法有效地治理他們。
2)只有有效地繼承人類知識，同時把世界最先進的科學技術知識拿到手，我們再向前邁出半步，就是最先進的水平，第一流的科學家。
3)一個管理者如果不了解其下屬的工作，那他就無法有效地管理他們。
4)不要認為只要付出就一定會有回報，這是錯誤的。學會有效地工作，這是經營自己強項的重要課程。
5)管理者不承擔創(chuàng)造知識的任務，他的任務是有效地運用知識。
6)孩子做事的信心來源于父母有效地夸獎。
7)責任感以及有效地派任職務是成功企業(yè)經營的要素之一。
8)節(jié)省時間，也就是使一個人的有限的生命，更加有效地延長了人的生命。
9)一個真實的自我可以讓人有效地應對真實的世界，從而完整地把握世界。一切皆因思想而異。如欲改變命運，首先改變自己。如欲改變自己，首先磨煉內心。
10)我確信：我們的教育目的并不是僅僅在于培養(yǎng)能夠最有效地來參加國家建設的那種具有創(chuàng)造性的公民，我們還要把我們所教育的人一定變成幸福的人。
11)你沒有最有效地使用而把它放過去的那個鐘點是永遠不能回來了。托爾斯泰
12)有效地會而不議，議而不決、決而不行。
13)只有制訂最正確的人生戰(zhàn)略，才能最有效地節(jié)省時間。
14)比起開發(fā)不存在的新資源，有效地利用已有的資源要容易得多。
15)能寫簡明，具信服力和尖銳的電郵、信件或報告以有效地達到成果。
16)這種營銷有效地克服了制造商和經銷商各行其是，各自為戰(zhàn)的弊端。
17)社會主義將以它先進的價值理念，更科學、更合理、更有效地防止市場經濟對人的自由發(fā)展的負面效應的過度膨脹與泛濫。
18)如果不能有效地解決這一問題，迅速增加地方政府的能力，邊疆民族地區(qū)要迅速抓住國家實施西部開發(fā)戰(zhàn)略的機遇迅速發(fā)展起來的愿望就難以實現(xiàn)，甚至會坐失良機。
19)成功的企業(yè)經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責；也必須將企業(yè)組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。洛德福特。
20)欲阻止持有搭橋裝備的敵軍渡河，那是困難的。如果攔截橋道的軍隊的目的是在施行包圍，那么，司令官在認清了自己不能有效地阻止渡河之時，就應立即設法在敵人之前趕到河流與他施行包圍的地點之間的處所。
21)通過教育，社會卻能夠明確地表達它自己的目的，能夠組織它自己的方法和手段，因而明確地和有效地朝著它所希望的前進目標塑造自身。
22)戰(zhàn)爭雖在陸、海、空三個方面進行，但這三個方面卻不是彼此分離的。如果這三個方面的力量不能有效地結合和采用協(xié)同行動以打擊一個經過適當選擇的共同目標，它們的最大潛力就不能得到發(fā)揮。
23)除了精神上和物質上的優(yōu)勢以外，只有交通線的狀況比對方優(yōu)越的一方，才能有效地迂對方，因為，如果不是這樣，對方就會同樣用迂的方法十分容易地保障他自己的安全。
24)不管采取何種情報處理方法，也不管情報整理人員有多大的本事，如果研究的成果不能及時有效地提供給急需此種情報的單位，那么整個艱苦的努力就會失去意義。
25)成功的企業(yè)經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發(fā)揮自我才能，獨立作業(yè)以擔負份內完全職責；也必須將企業(yè)組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。
26)一句話，教養(yǎng)又可稱為“圓滿的人格”。這就是說，從任何角度去觀察，都可看到某種令人心曠神怡的東西，可以感動周圍的人，還能有效地改善人之間的關系。我想，這就是教養(yǎng)的整體形象吧。
27)到目前為止，我沒有發(fā)現(xiàn)有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業(yè)的醫(yī)療財務問題。
28)有句老話說得好："我一直在為自己的破鞋子懊惱，直到我遇見一位沒有腳的人。"慶幸自己的健康比抱怨哪里不舒服要好得多。為自己擁有的健康感謝，能有效地預防各種病痛與疾病。
29)如果比較的一個操作數包含多個值，新的值比較運算符將報告錯誤，因此使用這些運算符可以迅速有效地檢測錯誤。
30)作為為他人提供法律幫助，維護他人合法利益為己任的律師，竟不能有效地保護自己，而每一個律師蒙難案件的處理都異常艱難曲折，律師蒙難如此之多，直讓人不寒而栗。
