秘書四級分理論考試和操作技能考試，那么技能考試的試題會很難嗎?下面小編給大家介紹關于秘書四級操作技能考試試題的相關資料，希望對您有所幫助。
秘書四級操作技能考試試題
1、考試時間：120分鐘。
2、請首先按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號和所在單位的名稱。
3、請仔細閱讀各種題目的回答要求，在規定的位置填寫您的答案。
4、不要在試卷上亂寫亂畫，不要在標封區填寫無關的內容。
一、案例分析(第1題20分，第2題30分，共50分)
1. 請看案例分析素材_秘書四級A-01錄像，找出錄像中秘書行為及工作環境中正確或錯誤的地方(每題連續播放兩遍，應至少找出10處正誤點)。
2. 請看案例分析素材_秘書四級B-03錄像，找出錄像中秘書行為及工作環境中正確或錯誤的地方(每題連續播放兩遍，應至少找出15處正誤點)。
得 分
評分人
二、操作題(第3題～第4題，每題15分，第5題20分，共50分)
3.便 條
鐘苗：
劉明副總經理下個月要接待福建翔遠公司考察團。請你將制定接待計劃的工作程序以及注意事項用電子郵件發給我。另外，王鋼總經理將要到美國考察，還請你把商務旅行計劃應包括的內容列出來，于周五前與上述郵件一起發給我。謝謝!
行政經理__
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4.便 條
鐘秘書：
定于下周一上午9：00召開的2月份的總經理辦公會，目前決定上會的事項有：研究總經理助理的人選問題、3月份組織青年員工參加野外拓展訓練活動的實施問題、春節慰問老職工的費用額度問題、生產部主管人員調整問題以及春節后如何開展2007年第一次的春季商品促銷活動。請你將擬寫的會議議程于明天一早交給我(注：請考生在備注中說明自己安排事項先后的原因)。另外，我正在修訂公司的會議管理規定，請你就會議時間的長短問題談談你的看法。
行政經理__
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5.便 條
鐘苗:
現公司的檔案分類采用年度分類法，其中所要求的判定檔案文件所屬年度內容有些文員還不掌握。請你以文字形式向他們介紹年度分類法的特點，說明如何正確判定檔案文件所屬年度。
行政經理__
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