用人單位不得在女職工孕期、產期、哺乳期內解除勞動合同，那以為哺乳期而辭職的辭職信要怎么寫呢?下面小編為大家整理了哺乳期辭職信，歡迎參考。
哺乳期辭職信篇一
尊敬的公司領導：
在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝!自本人______年____月____日入職以來，公司提供了許多的鍛煉機會，領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助，使我從一個剛畢業的大學生轉為職場中人。在公司工作期間，有過歡笑與淚水，但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量!今后無論我在何處就職，都會為曾經在公司工作過而自豪，也對這個給予我成長的平臺心懷感激!
根據公司福利政策，本人產假假期為6月8日至10月8日，現產假假期已滿，本應回歸到自身的工作崗位上，以回饋公司對我的照顧，但無奈家中孩兒才兩個月，仍在哺乳期，需要人照顧，無法抽身分心去工作。公司目前也在轉型謀求新發展的關鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，為公司的進一步發展竭盡全力。但在經過反復考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的業務運轉，讓能者替代我繼續為公司創造最大的價值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請，暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接，望公司領導諒解并予以批準。
祝愿公司轉型取得成功，穩步發展，祝公司的領導和同事們前程似錦，鵬程萬里!
此致
敬禮!
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______年____月____日
哺乳期辭職信篇二
尊敬的公司領導：
我因________事(也可不寫原因)，經本人再三考慮，決定在__年__月__日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
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______年____月____日
哺乳期辭職信篇三
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。
現由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了，決定在__年__月__日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮
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______年____月____日
