建議書，一般用于比較正規的場合，是一種書面形式成交給上級，且建議書帶有一定的可行性和目標性，以下是小編整理的投訴與建議，歡迎大家參閱。
第1篇:大連萬達投訴與建議
“聆聽客戶聲音，真誠服務客戶”是大連萬達一貫的追求。為持續提升服務品質，大連萬達自20年起成立了專職部門負責客戶服務，受理各類投訴與建議、監督各公司客戶服務質量，以實現為客戶創造價值，與客戶合作共贏的服務目標。
您如果對我們的產品和服務不滿意，或者有好的建議，請您填寫以下表格，我們的客服專員將會與您聯系，為您提供反饋信息并協商解決方案。
在線投訴表單僅受理業務投訴。
1、聯系之前為您服務的客服
2、撥打萬達投訴電話____________
3、發送郵件到萬達信箱
4、給我們在線留言
第2篇:途牛投訴與建議處理
您的參與將幫助我們改進產品及服務。
非常感謝您使用途牛旅游網，如果您有提議、投訴及相關建議，可以通過以下方式聯系我們。
1、聯系之前為您服務的客服
2、撥打途牛投訴電話__________轉__
3、發送郵件到途牛信箱
4、給我們在線留言
第3篇:中國石油天然氣投訴建議
我是中國石油天然氣股份有限公司海南瓊海銷售分公司原瓊海金海加油站經理，我叫鄭鳴雪，如果確定我是真實存在的，還我們這些無關系、無背景在國企忍氣吞聲的人一個公道，謝謝!
我要舉報：
工資被侵吞。20___年6月28日，中國石油海南銷售分公司全體加油站經理工資系統賬戶有一筆6995 的獎金。因我自從做油站經理以來，沒得到過這樣大額的獎金，所以我到工資卡上打出了20__年一整年的工資進賬明細后，確認自己沒有拿過，我和其他站的經理們溝通，他們的賬號也在同一時間多出不同金額的這筆獎金，中石油海南銷售公司有80多個加油站，就有50萬的獎金不知去向，詢問公司這筆獎金為何沒有發到我們手中，給予的解釋也含糊其辭、支支吾吾，完全解釋不清。其實這就是以給員工發獎金的名義入賬，截留現金進入領導腰包。