對于試用期的員工，離職需要提前三天通知。對于正式的員工，需要提前一個月通知。離職后需要結算工資，工資什么時候發呢?下面是小編給大家帶來的離職工資什么時候發，希望能夠幫到你喲!
離職工資什么時候發
1、員工離職后工資一般根據公司規定發放，一般公司是隨著正常工資發放日發放，離職當天確認好考勤及工資數額后隨著公司工資發放日發放。
2、有些單位也可以在離職當日發放，當然這個要看公司怎么規定，當然，如果你硬是要求公司當天結算，公司也是要給你結算的。
如何離職有補償金
(一)用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并且在與勞動者協商一致的情況下解除勞動合同;
(二)在用人單位違反法律有關規定，損害勞動者權益的情況下，勞動者向用人單位提出解除勞動合同;
(三)由于勞動者不能勝任工作，用人單位向勞動者提出解除勞動合同;
(四)用人單位發生重大變化需要裁員的情況下，向勞動者提出解除勞動合同;
(五)在固定期限勞動合同期限屆滿以后，用人單位降低勞動合同約定條件與勞動者訂立勞動合同，而勞動者因此不愿與用人單位訂立勞動合同;
(六)用人單位因種種原因不繼續存續，而與勞動者解除勞動合同。
離職申請書
尊敬的院領導：
您好!我很抱歉自己在這個時候向學校提出辭職。自去年初到__職業學院以來，我一直受到了學院各位領導的關懷和幫助，對此我是感恩不盡的。在__職業學院工作學習的一年多里，學校平等的人際關系和開明的工作作風，團結和諧的辦公環境，以及各位領導的關愛，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能夠愉快的工作，開心的學習。學院領導始終重視青年教師的培養和成長，工作中高標準嚴要求，生活上噓寒問暖、無微不至。學院為我個人的發展給予了良好的學習和鍛煉機會，使我不斷學習充實了自己，增加自己知識和實踐經驗。
在__職業學院這個充滿活力的大家庭中，領導體諒下屬，尤其是鄭主任非常關心我們的成長和發展，同事們勤奮敬業，在工作中有一股熱火朝天的干勁，在生活中又相互關照，在學院里我感受到了家的溫暖，在此我對于學院長期的關心和照顧表示衷心的感謝!我也很清楚這個時候向學校辭職不是很合適，學院正值用人之際，新的學期剛剛開始，往后學院的評估工作任務非常繁重，很多工作都在緊鑼密鼓的進行中。但是，對于我，我希望自己有個新的開始，新的挑戰。對于學校，我希望你們可以找到一個更有責任心的老師。
對于學生，我希望他們可以找到一個更會關愛他們的老師。為了不讓學校因我的離開而對學校造成更多的耽誤，我鄭重向學校提出辭職。我將工作到20__年10月13日。所有的工作我將會順利完整的在10月13日前交接給系里的其他老師。能為學校效力的日子不多了，我一定會站好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有教學工作，
并且今后如果有什么需要我幫忙的地方我定將竭盡所能，盡力降低由于我的離職給學院和同學們帶來的負面影響。離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可為了我自己的事業，也為了對學校和學生們更負責，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。感謝這一年來學院領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿我們的__職業學院未來蒸蒸日上，桃李滿天下，為社會培養出更多有用的人才。
祝學院的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日