1、同時又由于一部分學生存在著攀比的心理，因此對低工資的單位不屑一顧，結果是坐失良機，失去了找到工作的機會。
2、隨著西方供應商在低工資中心區的長袖善舞，印度承包商們將更多的精力集中于決定購買力的市場中。
3、低工資使工人憤怒得要罷工。
4、該地區的其他國家，由于高失業率和低工資的影響，消費水平踟躕不前。
5、經過一些列最低工資要求崗位的申請，霍華德轉投成*娛樂業，加入付費的網絡聊天這一行。
6、低工資是這個國家在其經濟發展聯合會的一張主牌.
7、就如奇瑞的生意一樣,北京政府開始設立全國范圍最低工資的消息,爆出了新聞.
8、即使如此,單就他們可能被轉移的威脅就足以降低工資水平.
9、政府向工商業界強調解決低工資問題的重要性.
10、健全最低工資制度，全面推行工資指導線和勞動力市場工資指導價位制度。
11、實施勞動合同法和就業促進法，普遍提高最低工資標準，推動建立和諧勞動關系。
12、政府最新文件，如：最低工資、社會保險的規定、綜合計時申批記錄等。
13、盡管沙塔仍然重復地抱怨中國人支付過低工資和搶走了贊比亞人可以做的工作，但和之前相比，他比較能夠接受了。
14、在像最低工資、關稅制度以及政府刺激消費等問題上，奧地利學派和芝加哥學派的經濟學家可以像“自由市場”一樣安然地共處。
15、為了抗議降低工資,工人們決定在工廠里靜坐示威.
16、完善促進就業、以創業帶動就業的政策,落實最低工資制度.
17、基民盟似乎在阻止全經濟范圍內的最低工資制度,因為這一政策將嚴重損害就業機會.
18、很多造假者不交稅，是很大的污染源，對工人支付低工資，并隨意生產危險的產品。
19、除試用期之外,見習期間的工資也不能低于最低工資標準.
20、但近年來，跨國公司包括本田汽車公司，通過降低工資和克扣福利，從中國職業技術學校積極招聘。
21、我們會將這些原理應用在政策上的議題，包括了最低工資的規定、食物券的供應、保護貿易制度、文憑、健康保險市場以及網上購物。
22、公司巨頭們企圖壓低工資以獲得超額利潤.
23、領導價格的產出包括,低工資率，高士氣，工作的信任，社會認可甚至,低工作地點保險率。
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24、一遇到困難，老板馬上想到通過裁減員工來降低成本。盲目裁員，不但會挫傷員工的積極性，削弱員工對企業的歸宿感，還會因為人員的流失造成企業的結構性紊亂。這一點上，不妨向日本一些企業學習：寧可降低工資也不裁員。
25、由于我們過分的不遺余力的強調勞動力成本優勢，廣大工人的低工資低待遇，再由于各種消費支出的不斷增加，他們只能把錢捂在懷中，雖然有需求但又如何敢瀟灑的花錢享受呢？
26、在結束這一論題之前，也許我應當提一下主張以法規形式確定某一最低工資率的另一種論調。
27、如果承認一個人的工作是有價值的，那么就應該付給這個人相應的報酬。問題在于這種薪酬是有斷檔的。法律規定任何企業雇傭員工必須要支付高于最低工資標準的工資。
28、大使向總統轉交了一份胡總*席的祝賀信，雖然塞塔仍舊抱怨中國人支付低工資以及不給贊比亞人就業機會，但他比以前溫和多了。
29、旅行社聘用導游人員、領隊人員應當依法簽訂勞動合同，并向其支付不低于當地最低工資標準的報酬。
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