勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同萬能，歡迎大家來閱讀。
企業(yè)勞動(dòng)合同萬能篇1
甲方（用人單位）：______
法定代表人：______
聯(lián)系電話：______
聯(lián)系地址：______
乙方（勞動(dòng)者）：______
員工工號(hào)：______
身份證：______
通訊地址：______
聯(lián)系方式：______
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：
a）月份工資：共計(jì)￥______元；
b）相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：共計(jì)￥______元；
c）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：共計(jì)￥______元；
d）其它：共計(jì)￥______元；
3、甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至______年______月______日；
4、甲方根據(jù)
